如何判斷一個(gè)辦公室裝修設(shè)計(jì)公司是否很多會(huì)想，很多會(huì)想，從公司資質(zhì)、公司案例等，沒錯(cuò)想到這些是對(duì)的。但是，咱們要思考一個(gè)問題，辦公室裝修要解決什么問題呢？最重要的肯定是樹立企業(yè)文化，視覺感提升，空間規(guī)劃以及設(shè)計(jì)風(fēng)格的突破等

樹立企業(yè)文化 

辦公室裝修最重要的是展現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的文化涵養(yǎng)，為培養(yǎng)一個(gè)具有強(qiáng)烈個(gè)人和品牌認(rèn)同感的統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)，公司員工對(duì)企業(yè)文化、對(duì)事業(yè)發(fā)憤圖強(qiáng)、勇于拼搏的長久驅(qū)動(dòng)力。就企業(yè)發(fā)展而言，像北京這樣的一線城市是一個(gè)重要的城市，因此該辦公室設(shè)計(jì)必須對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生影響并營造強(qiáng)烈的認(rèn)同感。

辦公室裝修公司為什么這么設(shè)計(jì)？

拿到設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)方案后，一定要弄清楚設(shè)計(jì)師為什么這樣設(shè)計(jì)？也是我們?cè)u(píng)判設(shè)計(jì)師能力水平的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。工作空間利用企業(yè)品牌、空間色彩和 空間結(jié)構(gòu)的美學(xué)體現(xiàn)，為公司團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了獨(dú)特的新視覺識(shí)別。例如：設(shè)計(jì)通過建立進(jìn)出空間中心的視線，創(chuàng)造三個(gè)不同的運(yùn)動(dòng)通道并將中心的創(chuàng)意核心與其支持的建筑和企業(yè)文化連接起來，員工通過后使其在壓力大的工作環(huán)境中暫時(shí)放松一下，激發(fā)了工作的熱情。完全靈活的底板為員工提供了充分發(fā)揮潛力所需的靈活空間，讓他們能夠重新定義生產(chǎn)力、效率和協(xié)作方面的可能性。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目期間克服的最困難的障礙是什么？

與大公司品牌合作自然會(huì)帶來很大壓力，因?yàn)榭蛻粢呀?jīng)擁有非常強(qiáng)大的品牌形象，需要在他們的新空間中得到尊重。我們想確保我們從內(nèi)到外都了解他們的品牌，并了解他們團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特工作要求，以便開發(fā)支持并代表他們身份的設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)師與大公司的設(shè)計(jì)影響者舉辦了一系列研討會(huì)，讓我們能夠全面地研究他們的品牌形象。然后我們利用這些會(huì)議的見解直接影響項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)。

設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目中的亮點(diǎn)是什么？

一個(gè)成功的案例肯定有他的特色在里面。看到空間功能與公司文化、員工勇于進(jìn)取的精神的相結(jié)合是對(duì)設(shè)計(jì)來說是一個(gè)亮點(diǎn)。將公司文化嵌入在新空間中，他們的標(biāo)志性產(chǎn)品作為他們旅程的實(shí)物點(diǎn)綴。